Si avvia procedura di interpello per la designazione dei componenti del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni del Comune di Siamaggiore.
Tutti i dipendenti del Comune interessati dovranno far pervenire la propria dichiarazione di disponibilità a ricoprire tale incarico a titolo gratuito, corredata del curriculum formativo e professionale, all’indirizzo protocollo@pec.comune.siamaggiore.or.it entro e non oltre Lunedì 22 aprile 2024. I candidati dovranno essere in possesso di requisiti di professionalità, esperienza, attitudine, anche maturati in organismi analoghi, nonché di:
- adeguate conoscenze nelle materie di competenza del CUG;
- adeguate esperienze, nell’ambito delle pari opportunità e/o del mobbing, del contrasto alle discriminazioni, rilevabili attraverso il percorso professionale;
- adeguate attitudini, intendendo per tali le caratteristiche personali, relazionali e motivazionali
