Art. 20, comma 2, D.lgs. n. 33/2013Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale.
Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonchè i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.Tempistica di aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013).Criteri per l'assegnazione del trattamento accessorio. Sistemi di misurazione 2023/2025:Sistema di misurazione Area Amministrativa-Sociale e Finanziaria 2023/2025Sistema di misurazione Area Tecnica e di Vigilanza 2023/2025Sistema di misurazione Segretario Comunale 2023/2025Sistemi di misurazione 2024/2026:Sistema di misurazione Area Amministrativa/Sociale 2024/2026Sistema di misurazione Area Finanziaria 2024/2026Sistema di misurazione Area Tecnica e di Vigilanza 2024/2026DATI RELATIVI AI PREMI: